禮尚往來本是中華民族幾千年來的習俗,尤其在逢年過節時,同志之間相互走動一下,本是人之常情,無可厚非,但現在有些人卻把過年過節看成是拉關系、走後門、行賄受賄的大好時機,想方設法敲領導門,送關照禮。
這些登門造訪的人手里都不會空著,他們或曰“多年不見,想得好苦”,或講“給孩子一點壓歲錢”,更有甚者干脆直來直去︰“請領導多多關照”。就在這看似親親熱熱、實則軟磨硬泡的攻勢下,個別領導干部喪失了原則,被他人牽著鼻子走,用自己手中的權力,為他們牟取了私利,甚至同流合污。
由此看來,對于領導干部來說,“年關”的確是一道難過的關、危險的坎。當然,絕大多數領導干部能夠做到廉潔自律,奉公守法,清清白白地既過好“年關”,又過好“廉關”,表現出共產黨人的高風亮節和浩然正氣。但是,也確有少數領導干部意志不堅定,忘記了“勿以惡小而為之”的訓誡,結果一念之差,致使“關”前失節,落下罵名。老百姓常說︰“干部廉不廉,要看節和年”。一個領導干部,如果“年關”面前過不了“廉關”,就難免會被“糖衣炮彈”擊中,落個可悲的下場。“年關”將至,我們的黨員干部一定要潔身自好,牢固築起拒腐防變的精神防線,不斷提高自身修養,做到既過好“年關”,又過好“廉關”。