天山网讯（通讯员李怀生报道）二团通过技术培训、终身培训、学历培训、继续教育培训等形式，多措并举培养新型职工，以适应新型团场建设的需要。

    以职业培训为依托，开展技术培训。依托二团依托团职工业余培训学校、农技服务中心等对职工进行各种培训。按照党委推动、市场拉动、政策促动、开放带动的原则，根据新型团场建设的要求，组织培训了粮棉种植、畜牧养殖、果树栽培、农机驾驶与维修等技术，使1000多人掌握至少一项技术，有200多名职工拿到了“绿色证书”。 以农业技术推广网络为主体，对职工进行终身培训。今年以来，二团共培训以连队党员和青年职工为主体的技术人员300多人。其中棉花、水稻不同生产阶段及种植季节进行种植技术、中耕管理培训3500多人；对种养殖大户进行培训200多人；全团农机具操作手培训231人；绿色证书培训85人。

    与农业高校、电大、党校、农广校联合办学，对农业技术骨干进行学历培训。近年来，二团党校、农广校与塔里木大学、兵团党校等高校联合办学，对农业服务技术人员和连队干部进行学历教育，有18人就读本科，毕业后充实基层单位。 团人事部门及农业主管部门联合对在职专业技术人员进行继续教育培训。近几年来二团营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的思想环境，通过学习市场经济理论，对事业单位的改革也作大胆偿试和探索，加强考核，完善搞活分配制度，有效地调动科技人员的积极性。

    但是团场各项技术的培训推广都要面对千家万户，目前的科技队伍人数和综合素质不能满足农业产业对人才的需要，为了做好“三农”这篇大文章，团人事部门和农业主管部门每年组织继续教育学习，培训农业技术推广骨干60多人，使每个农技推广干部都成为一名合格的技术员。