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加强制度建设 形成整体合力

农三师、图木舒克市党风廉政建设和反腐倡廉工作巡礼
2007年10月12日 15:18:10 稿源: 兵团日报 纪 言 发表评论 订阅新疆手机报

图说瓦西 党的十六大以来,农三师、图木舒克市党委进一步重视党风廉政建设和反腐败工作,在师、市党委坚强有力的领导下,各级纪检监察机关加强党风廉政建设、组织协调反腐败工作,加快构建惩治和预防腐败体系,有力地促进了师、市各项事业的健康发展。

党风廉政建设形成整体合力

近几年,该师、市和各团场党委领导班子成员坚持参加纪委全会、廉政工作会议,带头参加“家庭助廉”座谈会和党风廉政教育月活动。师、市党委通过《叶尔羌报》向社会作出廉洁从政承诺,领导班子成员特别是主要领导带头遵守“五不”“六不用”规定。各级党委班子成员通过民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等形式开展批评与自我批评,虚心接受干部群众的监督。师、市党委和纪检部门还对领导干部住房、配偶子女从业、公车配备使用等情况进行清理登记,规范领导干部从政行为。各级领导干部严格遵守廉洁自律要求,坚决抵制收钱送钱、跑官要官、以权谋私和参与赌博等歪风。近几年,该师、市副连级以上干部坚持每年向组织报告个人重大事项,并在不同范围内述职述廉3495人次,其中,有25人上交公务活动中的礼金、礼品价值25.55万元。

反腐倡廉大宣教格局不断健全

近几年,师、市反腐倡廉“大宣教”工作联席会议坚持每半年召开一次,每季度召开一次协调会议,反腐倡廉宣传教育工作取得明显成效。2002年以来,师、市纪委监察局组织参加中央纪委组织的反腐倡廉知识测试、竞赛活动5次,参加兵团纪委党风廉政建设民意调查3次,完成兵团下达的调研课题50多项,其中5篇论文入选中央纪委理论文集,多篇论文受到兵团纪委理论研讨会表彰;每年坚持组织开展《纪律处分条例》《实施纲要》《党章》等相关内容的知识测试和竞赛活动,多次开展勤政廉洁优秀基层领导干部评选和先进事迹报告、演讲活动,坚持每两年召开一次党风廉政建设表彰大会。师、市廉政文化进机关、进社区、进学校、进连队、进家庭、进企业、进行业、进工程、进党校、进媒体活动得到广泛开展。四十五团建成了廉政文化一条街,各单位在公共场所醒目位置均设置了廉政标牌,营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。2005年,该师、市纪检部门组织创作廉政歌曲8首,举办廉政歌曲演唱会60余场次,举办廉政内容的书画摄影作品展览8次。近几年,师、市及各团场纪委每年编印反腐倡廉内容的书籍、画册20余种,制作反腐倡廉专题片40余部,开办报纸、广播、电视专栏20多个。

查办违纪违法案件工作深入开展

近几年,师、市党委采取有力措施,加强对办案工作的领导。各级纪检监察机关始终严格依纪依法办案,不断健全和完善办案协作区制度,注重与其他执纪执法部门密切协作,既重点查办“三机关一部门”和县处级以上领导干部的违纪违法案件,又注意查办损害群众利益的案件。办案组实行“一案一分析、一案一整顿、一案一教育”制度,对重大典型案件,办案人员都要撰写案情分析报告,提出改进工作的建议,再由纪委进行通报。

2003年1月至2007年8月,师、市及各团场纪检监察机关共立案230件,纪律处分242人,移送检察机关7人,查出涉案金额743.35万元,挽回经济损失403.51万元。师、市纪委党风廉政建设民意调查结果表明。群众对反腐败工作成效的认可度、满意度相比以往均有大幅度提高。

纠正损害群众利益的不正之风取得良好成效

近年,师、市26所学校在义务教育阶段全面执行“两免一补”政策,减轻学生家长负担1424.41万元;师、团医院全面实行药品和医疗器械集中招标采购、住院病人费用每日清单、药品价格明码公布制度,医药服务价格平均降低8%。在治理商业贿赂专项工作中,师、市纪委监察局初核商业贿赂举报案件4件,检察机关立案查处商业贿赂案件4件,为企业挽回经济损失25万元。

2006年,按照承包职工总体减负10%的目标要求,全师共为承包职工减负2643.1万元,以现金直补形式,将税费改革补助资金7388万元全部落实到职工手中。师、市各级党委认真落实兵团党委“还田于民,还利于民”的要求,清理82名团连干部集资购置的大型农用机械75台,退出股金376万元;清退162名承包土地的团连干部承包的土地11932.41亩。2007年,在巩固去年减负成果的基础上,全师承包职工负担又有明显下降。

反腐倡廉制度建设不断加强

全师28个基层党委根据师、市党委贯彻落实《实施纲要》具体意见,制定出符合自身实际的《实施办法》。各级纪委协助党委制定完善了“三重一大”,党风廉政建设责任制分解、考核、追究办法,党委重大问题议事和大宗物资采购及农副产品销售等20余项制度,有效规范了领导干部从政行为。干部选拔任用按照民主推荐、组织考察、廉政鉴定、会议讨论表决、任前公示等工作程序,逐步加大竞争上岗、公开选拔、全委会票决党政领导班子正职拟任人选的工作力度。工程招投标从立项、预算、工程质量、验收、资金结算、审计、公示、合同管理等环节加强管理。财务实行预算制,会计、统计委派制,会计核算中心、审计中心作用发挥正常,连队财务实行报账制,招待费实行“零控制”。农副产品销售价格公开公示,接受社会监督。统一采购信息公开、过程公开、结果公开。近几年,师、市采购预算资金5888.42万元,实际采购资金5133.82万元,节约资金754.6万元。

依纪依法履行职责的能力明显提高

近几年,师、市党委为纪委监察局拨付资金达120万元,用于改善工作环境和办公条件。通过开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动中,坚持把“纪检干部要提高贯彻落实科学发展观的能力”放在首位,纪委领导班子和干部队伍建设不断加强,工作质量和水平进一步提高。2006年8月,师、团纪委会换届后,组织机构进一步完善。2007年,30名纪检干部分批次在师纪委调训,5年内外培训纪检干部98人次。纪检监察机关促进发展的能力、依法依纪办案的能力、实施有效监督的能力,协助党委惩治和预防腐败的能力、维护党内民主和保障党员民主权利的能力显著提高,纪检干部政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识进一步增强,思想、组织、作风和制度建设进一步加强。形成了一支团结和谐、有战斗力的集体。

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