同心携手大步走

天山网讯（通讯员赵忠林报道）2007年，农一师南口农场21连籽棉总产315.5万公斤，超额完成年初场党委下达的310万最高攻关目标，与此同时，思想政治工作和精神文明建设也荣获年度全场第一名。全连干部队伍团结、职工队伍稳定，一个昔日的落后连队，靠什么能顾连续多年一步一个台阶？这是该连指导员邵晨、连长张文征同心谋发展、携手谱新篇的结果。

共同学习常沟通

2004年3月份，两名主管领导从各自的单位调到21连作搭档以来，他们充分发挥各自在政工岗位工作多年的经验,每人在加强自身学习的同时，能够通过共同学习，加强彼此认识上的沟通和思想上的统一，在干部中树立良好学风，在职工中打造进取向上的精神。两名主管领导谦虚谨慎、并相互谦让的思想作风和工作态度，给全体干部业务树立了榜样。

两人都善于学习，传达学习中央的大政方针、兵师决策部署、及农场党委的会议精神之前，两人养成一个习惯：首先自己先学习，不懂或疑问之处，常常坐在一起交流探讨，在取得共识的基础上，再组织班子干部及职工群众层层传达。在结合本单位生产生活实际，落实上级精神上，两个人的思想统一，意见一致，从来没有出现过不同的“声音”。指导员邵晨常常提醒干部业务们“思想上要多交流，遇事要多通气”。连长张文征也常对大家说：“人无完人，我们都年轻，聚在一起工作是缘分，只要相互学习，没有过不去的坎儿”。例如年春发救济粮的事，相当多的干部认为，过去表现不好的，或因计划外生育致贫的人员不能列入救济对象。为扭转大家的认识，连长和指导员一起长谈，交流以往在工作中处理此类问题的思路和做法，然后共同做好大家的思想工作。救济粮发完后，正如预期的那样：非救济户没有意见，得到救济的各方贫困户反映都很好。一年来，受救济者中，象张变和这样子女多、干活处处不积极的落后分子，工作主动性行大大加强，多次受到连队的表扬。

相互支持多担当

岗位虽不同，责任却一样。一年来，两名领导在合作中相互支持，勇挑重担，不分你我。两个人相互支持多担当处处配合不拆台，给干部职工树立了无声的榜样。为了连队发展大计，他们一次次双双出入团领导办公室；为了上级精神不折不扣贯彻落实，他们异口同声不走样，你唱我随跟步走。

连长张文征经常挂在嘴上的一句话是：“思想政治工作很重要，精神文明建设不可少。”他不仅说在口上，同样表现在行动上，每次连队搞创建，连长把提供人力物力上的事做在前头，只要有时间能抽出空闲，总会到现场陪同指导员一起参与各种创建活动的计划、安排和检查验收，并协同现场处理问题，解答矛盾矛盾，协助做好耐心细致的说服工作。凡是连长主持召开的各种生产工作现场会，指导员逢会必参加，对连长的安排进行强调补充，并配合连长，把思想政治工作做到田间地头。今年“三秋”拾花，为了承包职工们有充足的拾花劳力，连长、指导员先后外出招募拾花工；拾花工返乡，二人又一起到阿克苏火车站送拾花工返乡。党政领导齐努力，充足的拾花劳力为今年三秋拾花赢得了主动，职工们早早把棉花拾完，也因此获得了实实在在的效益。

瞄准目标齐使劲

职工稳定在班子，干部团结看领导。一年来，两名主管领导时时刻刻把稳定团结当做首要工作来抓，立足自身，率先垂范。他们充分认识到主管领导团结的重要性，严于律己，团结一心，用实际行动为干部职工带好头。

为达到团结干部，稳定职工干事业的目的，他们目标明确，劲往一处使。一年中，他俩干部、党员、职工会上同一个调子说得大家烂熟于心，那就是2007年要在2006年基础上，经济大发展，籽棉突破300万，精神文明建设上台阶，争取全场前3名。他们有计划有步骤地组织干部职工进行学习，以统一思想，达成全连共识。为加强对干部队伍的管理，他们二人坚守岗位常年吃住在连队，带头扭转连队干部“走读风”，使干部业务家属养成星期天来连队住的习惯。他们经常深入一线，深入群众，开展入户走访和与群众谈心活动，带头与职工群众打成一片，在干部业务中树立良好干群形象。干群关系进一步紧密了，职工群众的思想情绪进一步理顺了，他们有什么难处有什么意见想法，都愿意找干部说。正是在此基础上，今年，《21连连规连纪》、《21连租房管理办法》、《21连卫生公约》等一系列规章制度更进一步得到了完善。推行的《党员先锋岗制度》受到了职工的称赞。特别是两名主管领导带着干部业务抓制度落实的实干精神，极大地鼓舞了职工的上进心，连队脏乱差面貌得到改善，职工队伍及精神面貌改观，连队风气继续好转，各项工作步步走上正规。班子形象的确立，正是两名领导团结一心的结果。没有他们两人自始至终的团结一心，没有他们两人始终如一的廉洁勤政，2007年，21连就不会取得生产上的好成绩，也不会使连队的精神文明建设走在全场最前列。

正是有了指导员邵晨、连长张文征这样的“好搭档”，21连2007年三大文明建设才有了长足的发展。全连上下干部队伍团结、职工队伍稳定，在十七大精神鼓舞下，大家对2008年的发展更是充满了希望和期待。