“知识型”职工靓起来

    天山网讯（通讯员袁霄雨报道） “刘主任，今天听了你的讲课，有很多感受，刚才课上有一处我没听懂，有时间再交流一下。”“好的”。1月23日，新疆生产建设兵团农六师芳草湖四场职工培训中心涌出许多参加培训的人员。随着该场 “科技之冬”全面展开，四场广大干部职工在互动中真切地感受着各类知识带来的经济实效。

   在四场，职工学科技、用科技的热情非常高涨，纷纷争当“知识型职工”。并呈现出三大特点：一是勤学习。他们中夫妻共学、父子促学、老少帮学的现象比比皆是。参加场举办的科技培训班，场场不落。四连职工柴建刚夫妻俩每天早早赶到连队培训班听课。二是全面学,不少职工家的屋角都放置了一个书橱、，橱内摆放着科技、法律、生活等方面的书籍、报刊及各种“明白纸”。这就是当地职工的“文化屋角”。如今，该场90%以上职工家庭都订阅科技书籍建立了“文化屋角”。三是用的活。职工们注重将学到的新知识、新方法积极运用到科技种田、发家致富上。一连职工高道付在科技之冬培训上了解到精量点播成本低，还能减轻劳动强度，2007年春天主动要求采用气吸式精量点播技术及膜上膜技术。在种植中除了把书籍上学到的知识运用到棉花管理外，还经常到其他高产田去参观取经，从棉花播种、放苗、浇水、施肥、打顶、拾花等每一个环节都力争做到最好，在他的精心管理下，130亩棉花喜获丰收，单产362公斤，收入9.8万元，一举成为连队科技致富示范户。

   芳草湖四场职工出现“学习热“，主要得益于该场积极开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，该场每年表彰一批学习型组织和知识型职工；以激发、调动广大职工开展“创争”活动、争当“知识型职工”的积极性，致力于提高职工综合素质、推进经济发展和社会进步。