王永亮：工人本色不变

    4月15日，笔者看到王永亮时，他正在滴灌带车间检查产品质量。今年3月24日，王永亮被农六师新湖农场党委授予“工人行业标兵”称号，现在他已是新湖天湖节水器材有限责任公司的副总经理了。

    2001年10月，中专技校毕业在家待业的王永亮，通过应聘成为天湖公司的一名员工。王永亮对这份来之不易的工作格外珍惜，并暗暗发誓一定要干出个明堂。他细心聆听厂技术人员的指导，仔细揣摸产品生产操作规程中的要点，并用心上机操作锻炼，掌握各项操作技术。3个月后，王永亮从一个门外汉成为了一名能够独立操作的合格主机手。

    2002年，已是技术骨干的王永亮把自己的经验和技术手把手地教给新参加工作的青年员工。

    创新创效是企业发展的不竭动力。2004年，王永亮和公司其他技术骨干对公司9条迷宫式滴灌带生产线进行技改，并对软管灌溉系统设备的打孔器进行全面技改，技改后生产速度由过去的每分钟20米提高到45米。2006年，他们又对生产一车间的DB双腔紊流式滴灌带机组的重要部分成型轮进行技改，仅此一项技改就为公司节约资金10万元。2007年，他被公司评为“十大杰出职工”。

    为了提高自身的业务水平，2004年，王永亮参加了中央农广校农村经济管理函授大专班的学习。同时他还利用业余时间自学有关滴灌带生产加工工艺知识，并较好地运用到实践中。

作者：高雄 姚茂红