天山网讯（记者高国武报道）阿克陶县针对乡镇地处偏远、交通不便和干部“走读”等问题，制定下发了《阿克陶县关于在乡镇实行“321”工作机制暨干部包村（组）、驻村督导员的意见》，进一步深化“4211”工作机制，转变乡镇工作职能和领导方式，较好的杜绝了乡镇干部“走读”现象。“321”工作机制将乡镇人大主席、党政副职领导、一般干部、职工划分为三组，轮流在岗工作，轮流集中培训和休息，全年始终保持2/3的干部在岗工作，1/3的干部休息后在县党校参加集中培训。    

    “321”工作机制以60天为一个运行周期，即2/3的干部在岗工作40天，1/3的干部休息10天后参训10天。按照“在岗40天、休息10天、培训10天的原则持续运行，每年365天有2/3的干部在岗，落实定点包村（组）、驻村督导员制度。对在岗、休息、培训的时间作出具体安排，做到了在岗、休息、培训均按规定的时间段严格落实，严防干部“走读”，形成了月月有干部在岗工作、天天有干部驻村指导、周周有干部在校培训、定时有干部在家轮休的良好局面。