天山网讯(通讯员王飞鹏报道) 乌恰县多措并举,扎实推进作风建设年活动,力促机关作风、干部作风进一步好转。
开通“恰广行风热线”。 邀请县领导及局委办和窗口服务单位的主要负责人,轮流到县人民广播电台,通过热线电话及信息平台与群众面对面交流,采用“电话问答、现场直播、当场承诺、事后反馈”等方式,回答群众咨询,受理群众投诉,解决群众问题,接受群众监督。行风热线自3月24日开通以来,上线播出15期,解答群众问题37件。
完善公务接待机制,减少招待开支。该县专门成立了接待科,负责全县公务接待工作 ,同时规定:县直行政事业单位(人大、政协、公检法除外),公务接待必须填写接待单,接待单经单位领导、主管县领导、党(政)办领导依次签字后,交接待科,由接待科负责接待;乡、村两级接待零开支。此外,制定了宴请及工作餐标准,并对陪餐人数作出了限制。
实施“1221”干部包乡、包村、包户工作机制。要求一名四套班子主要领导联系一个村,二名县级干部联系一个乡,二个县直单位联系一个村,一名机关干部承包一个贫困户、联系 十户农牧民,为农牧民真正做好“五子”工作(即摸底子、换脑子、找路子、想法子、挣票子)。选派一批干部到县域非公有制企业挂职,一方面帮助企业协调各方关系,促进企业发展,另一方面 ,使干部在锻炼中增长才干,更好地为本地经济发展服务。今年,共从县直机关和乡镇选派20 名干部,到县内10 家重点企业挂职。
将“惩治干部不作为”作为作风建设的一项重要内容,针对工作期间酗酒、聊天、打电脑游戏、网络游戏等现象,定期不定期地进行督查。 县作风建设领导小组办公室会同机要局工作人员,对县直单位计算机上网情况进行督促检查,对安装游戏软件的部分计算机进行了卸载。此外,结合“八个方面的良好风气”学习教育活动,该县把党的作风建设理论纳入各单位干部职工和各级领导班子的政治学习之中、把开展作风建设年活动情况列为乡镇和县直单位党政一把手述职述廉的一项重要内容。