让基层党组织充满活力

    天山网讯 精河县大河沿子镇基层党组织建设工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持抓班子，带队伍，理思路，建制度，优机制，着力解决基层党员干部待遇问题，让基层党员干部充满活力和干劲，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的格局。

    众人拾柴火焰高。为让干部群众给大河沿子镇的发展献计献策，大河沿子镇坚持民主集中制，进一步健全落实镇党委工作议事制度，试行干部群众列席镇党政联席会议制度，形成规范的决策机制，提高决策透明度。在镇党政班子、机关、站所开展作风建设年活动。以党建促发展、保稳定为重点，切实提高抓基层组织建设的责任感。

    对村干部实行动态管理工作。大河沿子镇为充实村级后备人才资源库，建立了村级干部选拔任用制度，村干部选拔实行“两推一选”、“海推直选”和从办厂能人、外出经商务工能人、回乡大中专毕业生、退伍军人以及优秀党员中选拔。

    为解除基层党员干部的后顾之忧，提高他们的工作积极性，大河沿子镇大力推行“季薪制”，制定了《大河沿子镇季薪制考核办法》，规定每季度发放村干部80%的工资，其余工资作为考核工资，实行季、半年和年终考核相结合。2005年，大河沿子镇出资1.1万元为全体村干部购买了每人赔付金额10万元的意外伤害保险，为全体村干部每年做一次免费体检，还将26名村支部书记、主任纳入农村社会养老保险范畴。

    为提高党员干部队伍素质和工作水平，大河沿子镇实施了“素质提升工程”，加强对党员干部的教育培训，去年举办了12期党员培训班，培训党员2330人次；有10名村干部取得大专学历，22人取得中专学历。以“双育一帮”为载体，以育苗为重点，培养入党积极分子132名。

    在围绕经济抓党建时，大河沿子镇提高党员、干部、群众参与基层组织建设的水平，抽调30名机关、站所后备干部组成驻村工作队伍，常年联系15个农牧业村，帮助村党组织抓好基层组织建设，成为镇党委、政府和村“两委”之间的桥梁和纽带。构建服务体系，搭建干群关系的连心桥，结合“帮建服务卡”活动，13名镇党委领导和18个机关、站所与15个村、130名群众结成帮扶对子，投资投劳近60万元，救助贫困户67户268人，清理垃圾410余方。

    大河沿子镇大力抓好、创新党建工作，有力地促进了大河沿子镇各项社会事业的健康发展。