进入论坛

地州>>喀什

让民族团结之花常开常艳

——记农三师伽师总场党委副书记、政委阿不都克力木·阿不都热依木民族团结典型事例
http://www.tianshannet.com  2008年07月04日 13:43:27 天山网  订阅新疆手机报
已有 评论 发表评论   背景色
 
 
 
 
 
 
 
文字大小

    天山网讯(记者王华报道) 一滴水可以见阳光,平常处可显不平常。兵团农三师伽师总场党委副书记、政委阿不都克力木·阿不都热依木就是这样。在工作岗位上,他虽然没有惊天动地的创举,也没有什么显赫的丰功伟绩,但他以满腔的赤诚带给了伽师总场各族人民团结、奋进、丰厚的精神财富,他也将财富无私地献给了戈壁绿洲阿其克镇(伽师总场驻地)。

    阿不都克力木·阿不都热依木的人生哲理就是——工作不计个人得失,只要对总场、对各族职工有利的事,使出浑身解数,加足干劲,克服一切困难,直到自己满意、群众满意为止。这种精神同时也潜移默化地影响着全场的每一位干部职工,现在的伽师总场各项工作百花争艳,最艳丽、最迷人的便是那朵经久不衰的民族团结之花。

    以身作则 凝聚团结与和谐

    “要想更好地为人民服务,就得不断提高自身的素质和本领。” 阿不都克力木·阿不都热依木是这么说的,也是这样做的。

    “日理万机的”阿不都克力木·阿不都热依木,每天都要挤出时间来给自己“充电”。他经常学习和研究党的路线、方针、政策,践行“三个代表”重要思想,结合构建屯垦戍边新型和谐团场建设目标要求等,构筑发展团场,开拓创新的新思维、新理念。

    阿不都克力木·阿不都热依木不但精通汉语,而且精通维吾尔族语。2007年,他用维、汉两种语言对全场干部职工集中培训8场次。同时,他坚持把思想、业务、作风建设作为工作的重点,经常开展大学习、大讨论,逐步提高了全场干部职工的综合素养。目前,全场上下你追我赶的学习氛围特别浓厚。

    在大是大非面前,阿不都克力木·阿不都热依木立场坚定。伽师总场地处伽师县三乡、十乡、西克尔镇,是反恐怖斗争的前沿阵地。作为一名主管稳定工作的主要领导,阿不都克力木·阿不都热依木,始终牢固树立“稳定压倒一切”的思想。几年来,他始终坚持每年抓好民族团结和5月,并以5月促全年,使“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各民族谁也离不开谁”的思想日益深入人心。伽师总场大多数群众信仰伊斯兰教,宗教氛围浓厚,阿不都克力木•阿不都热依木带领党委一班人认真学习贯彻党的民族宗教政策,严格按照“保护合法,制止非法,抵御渗透,打击犯罪”的原则抓好全场的宗教管理工作,积极引导宗教与社会主义政治相适应,健全机制,不给非法宗教活动留下任何生存空间,彻底铲除民族分裂主义势力赖以生存和发展的土壤。他定期组织开展“三爱”教育,制定出台10项规章制度,特别是对民族领导干部联系清真寺制度进行了严格的督查落实,确保了每座清真寺的宗教活动都能正常合法开展。同时,他积极协调,与伽师县建立“维稳联席制度”,坚持每季度召开一次联席会议,互通信息,相互协调配合,极大地促进了双方的社会稳定与和谐。

    为民族经济发展 呕心沥血

    6月激情澎湃。看到三连的160亩缀满枝头的石榴,阿不都克力木·阿不都热依木开心地笑了。

    为了致富职工群众,加快总场农业产业结构调整步伐,2005年初,阿不都克力木·阿不都热依木带领机关相关工作人员和部分一线职工,赴岳普湖等县乡实地考察了解这些地方发展自营经济的措施和经验。回场后,阿不都克力木·阿不都热依木多次组织召开专题研讨会,结合实际,提出了“五个一工程”(即每户农工家必须有一片棉花地、一片果园、一片饲草地、一舍家禽和一圈牲畜)和“1234”工程(一白——棉花,两枣——沙枣和红枣,三红——肉、石榴和枸杞,四绿——生态林、饲草业、伽师瓜和蔬菜)”,并在12个农业连队、369户职工家庭重点进行实施。目前,全场生态林2000亩、大芸3000亩、沙枣5000亩、红枣2000亩,划分饲草地4800亩,使民族经济得到了长足的发展。2007年,在四连“政委指挥田”(棉花地)里首次套种150亩架子瓜,取得了很好的经济效益和社会效益。

    吃菜难、吃新鲜蔬菜更难一直是个难题。为此,阿不都克力木·阿不都热依木多次亲临地方取经,提出了发展温室大棚的想法,并制定了一系列扶持措施和优惠政策。八连职工艾尔肯·买明是第一个受益者。目前,艾尔肯·买明种植的2座蔬菜温室大棚里,豇豆、西红柿、茄子、辣椒、黄瓜……应有尽有,钞票像流水一样“哗拉拉”地流进他的腰包。难怪艾尔肯·买明逢人就说:“感谢共产党!阿政委亚克西!”现在,全场蔬菜温室大棚已发展到10座,有效缓解了职工群众吃新鲜蔬菜难的问题。

    心系民族团场社会事业发展

    为官一任,造福一方。2004年,阿不都克力木·阿不都热依木刚调任总场时,第一件事就是深入走访、调查和了解职工群众最迫切希望解决的事情。当得知改善环境卫生是大家最为普遍关心的问题后,阿不都克力木·阿不都热依木提出改善环境要与建设生态文明家园结合起来,以治理脏、乱、差,美化、净化、亮化环境为突破口,以改善职工住房为切入点,严格按照“林渠路配套、院落纵横成直线”的统一规划实施。同时,他还提出社区环境卫生实行市场化运作,由承包户进行定期清扫;巴扎承包给私人经营和管理等。

    想到更要做到。2004年以来,伽师总场投资1000多万元,实施“连连通”工程,结束了职工群众出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的历史;按照屯垦戍边新型团场、文明生态家园建设目标要求,在二连、三连、四连创建3个示范点,实现了道路沥清化、院落整齐划一、环境清爽怡人的目标;建立8个甲级卫生室,并配备10名专职卫生员,大大改善连队医疗条件,做到了小病不出连;修建二连、三连、六连、林畜站、八连、九连、十连、十一连、十二连等综合活动室,办公设施齐全;改造危旧住房1000多套,职工住房条件逐步改善。

    为了筑牢思想文化阵地,丰富职工群众精神生活,实现了有线电视通连入户工程,入户率约95%,电视节目42套。十一连职工艾合买提·买买提说:“就连我们离场部30多公里的连队,有线电视的覆盖率到达到了90%多。”

    积极落实“两还两清一减”政策,确保职工群众的切身利益不受损失。仅2007年,全场清退了10多名干部购买的大型农机具,清退干部种地1000多亩,并全部划给无业青年承包。在农三师规定的定额地收费标准的基础上,减少10万元,下调率10%……

    关注民生 扶助弱势群体

    有一种品质,付出了并不求回报;有一种行为,自然而无需伪装。当它如泉水般清澈时,给自己的是付出,给予他人的却是希望与甘淳。

    如何使贫困职工尽早脱贫致富,阿不都克力木·阿不都热依木呕心沥血,他不断思考、探索。通过全面的调查,建立贫困职工档案,2005年,阿不都克力木·阿不都热依木提出了思想政治教育到户、技术服务到户、生产计划措施到户、生活关心到户的“四到户”帮扶措施、党员干部联系贫困户制度和帮扶贫困网络系统,成立扶贫帮困基金会,出台扶贫帮困基金管理和使用办法等,256户贫困户找到了“娘家”。目前,扶贫帮困基金会吸收资金8万余元,受益职工35户,256户贫困户基本脱贫。

    说到扶贫帮困工作带来的好处,与阿不都克力木·阿不都热依木结对子的一连职工热合曼·吾斯曼和买买提·依斯沙帕尔感受最深。2005年结成对子之前,买买提·依斯沙帕尔穷得叮当响,仅有一间总场为其修建的抗震房,一家三口,靠低保金维持生活,家徒四壁,日子过得紧巴巴的。结成对子后,阿不都克力木·阿不都热依木认真帮其分析查找贫困原因。一年以后,通过阿不都克力木·阿不都热依木的资金、技术、思想帮扶,以及买买提·依斯沙帕尔的努力,2006年,新建了一座围墙和两间砖房,日子越过越舒心。而穷困潦倒的热合曼·吾斯曼,在阿不都克力木·阿不都热依木的帮扶下,不但娶上了媳妇,而且过上了幸福美满的生活。

    两袖清风为百姓,一腔热血写春秋;玉润冰清凭傲骨,儒风浩气赖忠心。多年来,阿不都克力木·阿不都热依木把“一心只想为职工群众多做一点、再多做一点好事、实事”当成自己的座右铭,始终为总场经济发展和民族团结贡献自己的力量和智慧,把所有的热情化作点点滴滴的爱滋润各族干部职工的心,把全部的心血都用在浇灌伽师总场经济发展、民族团结事业的沃土上,使民族团结之花在阿其克更加绚丽多彩。

收藏此页 打印此页 稿源: 喀什政府信息网 责编: 实习生 赵静
网友评论 (以下网友留言不代表本网观点)
昵称 匿名发表
内容 查看评论