构建“五好”党支部

    天山网讯 近年来，吐鲁番地委组织部党支部紧紧把握地委工作大局，围绕“五好”党支部的总体部署，突出提高党员干部能力建设，联系实际，开拓创新，坚持树立“讲党性、重品行、作表率”的组织部门新形象，推进了组织系统自身建设工作更上一层楼的新局面，为地委提供了坚强有力的人才支持和组织保证。

    为切实加强对党支部工作的组织领导，吐鲁番地委组织部根据部班子成员的调整，及时改选了支委成员，进一步规范了支部书记、副书记及各委员的职责，明确了支部重点工作。每年都制定了不同类别、不同层次、突出个性的“五好”支部创建活动目标管理责任书，并注重抓目标责任的落实。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加地委组织部党支部组织的各类活动。充分运用共产党员先进行教育活动的成功经验，认真组织全体党员召开组织生活会，引导党员干部特别是领导干部队按照“加强作风建设，促进廉洁从政”主题和践行八个方面良好风气的要求，认真查摆在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使全体党员干部始终保持良好的作风。

    吐鲁番地委组织部副部长、部机关党支部书记艾合买提·吾甫尔:"围绕地委工作大局，组织干部职工积极参与植树造林、新农村建设、抗震安居、扶贫帮困、支援抗震救灾等重大活动，让组工干部在实践锻炼中增长新的知识，提升新能力。"

    吐鲁番地委组织部党支部始终坚持以打造“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的党员干部队伍为目标，不断强化组工干部的教育培训，要求全体党员干部结合本职工作先学一步、学深一层，迅速掀起学习高潮，在全地区起到了表率作用。

    在支部制度建设中，地委组织部党支部注重建章立制，完善工作措施，努力推进组织工作的制度化、规范化，开展贯彻落实组工干部“六不准”专项整治工作，进一步完善了人事、财务、重点工作等重大事项部务会研究决定的议事、决策机制，坚决执行组织人事纪律和规定，严肃处理违反组工干部行为规范的人和事，突出抓好党员干部廉政建设。

    多年来，吐鲁番地委组织部非常重视机关党的建设和组织部门自身建设，坚持从统一党员干部思想、加大领导力度入手，采取多种措施，促进每项工作的落实，有力推进了组织工作再上新台阶、新水平，先后获得了中组部档案工作二级单位、自治区组织系统自身建设先进集体、地区信访工作先进集体等称号，并多次获得了地区先进基层党组织、“红旗党支部”、“五好”党支部等荣誉。