天山网讯(记者何莹报道)一是加强组织引导,提高劳务输出的组织化程度。专门成立了劳务输出办公室。组织劳务输出致富能手成立宣传队,在11个乡镇巡回作经验介绍;成立劳务中介组织,寻找劳务信息和联系就业岗位,及时发布各地用工信息,联系就业岗位。二是加强劳务培训,提高外出务工人员的综合素质。重点抓家政服务、服装加工、保安、建筑装潢、电子装配、汽车驾驶等行业的技能培训,实现劳务输转由数量型向质量型转变、苦力型向技能型转变、分散型向规模型转变。三是加强管理,做好维权,打造劳务输出品牌。县劳保局监督好用人单位依法与农民工签订劳动合同,明确工资支付标准,支付项目、支付形式及支付时间。劳动监察部门负责处理农民工劳动争议案件,搞好劳动力市场的清理整顿,维护求职农民的合法权益。县总工会负责对外出务工人员的维权工作调查和跟踪服务。四是多措并举,全力解决外出务工人员的后顾之忧。充分利用已建立的县、乡、村三级劳务输出网络及各职能部门的服务体系,对务工人员实行全程服务,定期回访,定期互传信息。