天山网讯 为激发官兵工作的积极性和服务的主动性,老爷庙边检站深入开展“三讲三比”活动,全面推进提高边检服务水平工作向纵深发展。
一是讲学习,比内功。在抓好业务培训工作的基础上,以“大讨论”活动的形式,教育引导执勤官兵在学习中领会精神,在学习中转变观念,讲学习、会学习,打好基本功,努力成为各方面的行家能手。坚持周有测试,月有考核,季有考评,定期组织开展边检业务、微机录入、外语和法律法规考试,将成绩在全站范围内上榜公布,看谁“内功”先过硬,先过关,进一步掀起练“内功”热潮。
二是讲服务,比形象。在检查员队伍中,广泛开展“微笑服务在脸上,文明用语在嘴上,快捷动作在手上”的文明执勤活动。从提高服务质量入手,积极开展“岗位之星”评比,鼓励检查员多为出入境旅客办实事、做好事、解难事,看谁在服务中形象好,素质高,进一步营造文明执勤的良好氛围。
三是讲廉洁,比作风。从纪律作风和点滴养成方面入手,通过开展警示教育、执勤教育等各种专题教育,着力提高检查员廉洁自律意识,倡导检查员在工作中不讲索取讲奉献,不讲功劳讲付出,积极践行《边检服务承诺》、《边检服务规范》和《旅客检查现场执勤八不准》,看谁意识强、作风优,进一步巩固深化人本、专业、安全的服务理念。