新疆昌吉市“四重”科学推进残疾人就业工作新机制
天山网讯（通讯员冯文君报道）昌吉市坚持统筹协调和谐发展，立足实际，探索“助残济困”新路子，积极构建以“政府为主导，社会共参与，培训促就业，就业带扶贫”的扶贫工作新机制，推动全市残疾人扶贫工作协调健康发展。
一是重宣传，提高全社会对残疾人事业的认知度。通过广播电视、报纸、文件印发、横幅标语、宣传窗等多种形式开展对《残疾人就业条例》宣传教育，增强社会各界对残疾人就业工作的重视程度。共发放宣传资料10000余份，开展现场咨询2次，悬挂横幅、张贴标语20余条。
二是重调研，掌握福利企业用工的知情权。对全市各福利企业进行一次全面自查，填报《福利企业资质情况调查表》，在特变电工新疆电工材料有限公司组织召开残疾职工座谈会，实地察看企业职工食堂、宿舍和文体设施，发现问题限期整改，维护残疾职工合法权益，提高福利企业残疾职工的生活品质。并走访慰问残疾职工家庭，了解他们的生活工作情况，发放慰问金8400元。
三是重监督，提升残疾职工就业率。为保障残疾人劳动就业的权利，邀请人大代表、政协委员对依法安置残疾人就业，保障残疾人劳动权利实施情况进行调研和督查。由市残联协同劳动监察部门对安置残疾人就业签订劳动合同和享受社会保险等待遇进行核查，有力的促进了按比例安排残疾人就业工作的顺利开展。
四是重管理，完善残疾人就业保障体系。为加强和规范残疾人就业保障金的征收和管理，依据《新疆维吾尔自治区人民政府文件》新政发[2005]98号文件精神全面实施地税部门代征残疾人就业保障金工作使社会各单位积极主动安排残疾人，有力的保护了已就业残疾人的劳动权利，从而使已就业的残疾人岗位稳定，就业层次高，收入增加，有效的改善了已就业残疾人生活状况。并依法对福利企业进行资格认定，加强福利企业资质管理，严格规范福利企业基础台帐，做到四表一册整齐规范，残疾职工一人一档，对年检年审中存在的问题进行“回头看”。目前，全市现有福利企业5家，职工总数为426人，其中安置残疾人就业211名，占到职工总数的49.5%。
