新疆人才市场举办女性专场招聘会

    天山网讯（记者高静报道）“转了一圈才发现，像我们这样的中年女性太难找工作了，大多数岗位需要的是青春貌美的小姑娘。”3月5日，在新疆人才市场举办的女性专场招聘会上，45岁的工程监理师马瑞萍这样感叹道。

    记者了解到，虽然当日有120家用人单位提供了2000余个工作岗位，但不少是服务行业的基层岗位，如前台接待、收银员、服务员等，这些岗位的月薪普遍在千元左右，而且不少岗位对年龄、身高和外形提出了限制，诸如要求 “外形靓丽”、“1.65米以上”等，这令很多求职者感到遗憾。

    在一家招聘茶庄营业员的展位前，一名身材高挑、化着精致妆容的姑娘在应聘。记者注意到，这位姑娘还未完全说完自己的情况，茶庄招聘人员就发出了邀请：“我们就需要你这样年轻、有气质的姑娘，你今天下午有时间到我们单位参加面试吗？”

    “没办法，为了满足一些企业对求职者外貌的要求，我们只好花钱打造美丽。”戴着一对大耳环的陆婷说。

    陆婷是2008年的高校应届毕业生，她告诉记者，自己班里的同学为了给用人单位留个好印象，春节后都从家里带了数千元打造“面子工程”。

    “从减肥、做美容护肤到购买时装、化妆品，无所不包，同宿舍的同学3月份为此作出的开支预算都超过2000元了。”陆婷苦笑着对记者说，“花几千块钱打扮自己，再找个月薪千元左右的工作，你说我们划算不？”

    记者在现场看到，不少年过35岁的求职者失望地填写着登记表，她们说自己实在找不到合适的岗位，只能留下自己的简历，让人才市场帮她们找工作。

    对此，新疆人才市场市场部部长王宏霞表示，服务业中低层岗位一般吃的都是青春饭，所以对年龄、外形都会有一些限制。一些技术性含量高的高层岗位的确不在意外形和年龄，但女性在这个领域占据的空间太少了。

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    记者就新劳动合同法对试用期的规定随机调查了20名应届毕业生，只有3人表示知道是“不得超过6个月”。

    “今天凡是要求填写求职登记表的应届毕业生，我都建议她们不要填。”新疆人才市场市场部工作人员任俊蓉告诉记者，大多数学生到用人单位一般都要实习，而她们现在连毕业证都没有，并不是新劳动合同法保护的主体。“所以我建议她们拿上毕业证后再来找工作，免得被人当做廉价劳动力。”