疏勒“重锤”锻打干部作风

    天山网讯（记者朱必义 李淑芳报道）开会迟到，不遵守会议纪律，类似这样的“小事”也值得兴师动众吗？

    3月20日，疏勒县召开党风廉政建设工作会议，一些单位缺席、派人顶替，或者中途离会。第二天，县委、政府督查室关于会风问题的通报就发到了每个单位，通报不仅逐一“点”了缺会、迟到、不遵守会议纪律单位的名，而且强调：今后无故缺会一次者，全县通报并写出情况说明；缺会两次者诫勉谈话，同时做书面检查；缺会三次者作为不能正常履行职责。

    疏勒县政府办副主任谢天友曾经担任首任县督查室主任。他谈到2006年初，县委、政府确立了三年工作目标，要求各级干部切实转变工作作风，“说了算、定了干、干就干好”。同时还提出了“六步工作法”——做什么事？谁是负责人？做到什么程度？什么时间完成？谁来监督考核？干好干坏有何说法？在此基础上，县里成立了督查室。

    为了确实发挥督查室的监督、鞭策功能，县里建立了相应的干部考核奖惩机制，由督查室牵头，不定期对全县稳定、党建、精神文明建设、重点工程进行督查，并且将督查结果及时报告县里主要领导。

    2006年8月，县督查室在督查过程中发现个别乡镇抗震安居房建设动作迟缓，拖了全县后腿。督查室马上将情况向全县通报，并且责令相关乡镇领导写出书面检查。随后，全县抗震安居房建设进入倒计时，并且采取一日一报、一周一通报的形式进行监控。结果到10月份，全县抗震安居房超额4％完成了全年任务。

    2006年以来，疏勒县大批城市基础设施和工业园区建设项目同时铺开，原有的供水设施无法满足项目建设和居民用水需求，不少老百姓连吃水都成了问题。县委书记郭建民了解到这一情况后，立即指示督查室进行督查。

    “整整一个星期，我们全天候‘盯’在施工现场，而且在电视台发告示，求得居民谅解。”谢天友说。一周后，两台新增水泵投入运转，全城供水能力增加了一倍，老百姓和各个建设工地也不再喊“渴”。