六十七团基本经营制度落到职工心坎里

    天山网讯（通讯员丁玉红报道）近日，六十七团对2008年职代会精神落实情况进行了职工问卷调查，调查表明，愿意签订土地承包合同的达到96.6%，生产费用自理的达到97.4%。这是该团落实基本经营制度的结果。

    据了解，今年，该团坚持完善以“土地承包经营、产权明晰到户、农资集中采供、产品订单收购”为核心的团场基本经营制度。该团党委通过多次召开专题会议，深入学习领会兵团党委这一重大决策，统一思想，明确目标，贯彻落实好团场基本经营制度.

    土地承包长期固定政策落实到位，承包职工生产积极性就高涨，责任心和效益就会突显，职工的收入和团场的综合实力就会得到提高。该团为鼓励职工种好地、养好地，贯彻兵团“1+3”文件精神，职工定额面积承包土地使用权，在完成应尽义务的前提下长期固定至退休终止，团场同承包职工签订《土地承包经营合同》，费用一年一定，一年一交，依法保障团场和职工合法利益。在编职工不愿意或没有能力承包身份地，可由本人提出申请流转，签订《土地承包经营权流转合同》。2008年，团场10万亩作物耕地，实现了真正意义上的长期固定承包，给职工吃了定心丸，职工承包土地的热情、生产经营的积极性、责任意识和管理水平有了极大的改善和提高。6月12日，该团农业生产大检查，所到之处，职工都在地里精心侍管理庄稼，作物长势喜人。6月16日，该团部分连队遭受冰雹灾害，受灾职工早早赶到地里，查看灾情，主动向技术人员寻问灾后管理措施，不在怨天忧人。二连职工刘克勤说“今年，团里给我们签订了土地承包合同，我承包的40亩棉田长期固定，让我吃了定心丸。”在六连的棉田里，职工王文说，“目前，棉花承包户的主要工作是清除棉田杂草、喷施叶面肥和防治病虫害等，我要样样做在别人前面，借助兵团的好政策，争取年底有一个好收成。”

    前几年，该团考虑职工的承受能力有限，在自理程度上没有过于强求，推行多年的全费自理若隐若现，半自理或象征性自理现象普遍存在，全费自理的要求难以实现，承包职工的责任意识和风险意识不强。今年，该团党委下决心提高全费自理水平，条件具备的必须彻底实行全费自理；对于确无自理能力的职工，实行“五户联保”小额贷款提高自理水平。四连职工任春建今年承包了280亩棉花，从春耕开始，就自己到农资部门购种子、肥料、地膜，现钱雇工，他说：“现在都市场经济了，光等靠要是富不了的，只有自己承担起责任和风险，才能真正走上富裕之路。”截止目前，职工共筹措资金2618.2元，费用自理率100%。

    今年，该团按照农资集中采购的要求，将滴灌带、地膜、种子、农药等农资集中由农资部门统一供给，既保证了质量，又抑制了价格上扬，更重要的是保障了职工的切身利益和农资渠道的有序流转。为了方便连队的职工领取农资，该团农资部门在全团设立了三个便民服务点，在农忙时，随叫随到，将农资送到田间地头，当好农业生产的服务员。在夏收和秋收期间，准确的掌握市场行情，及时为职工优价销售农副产品，当好农业丰产丰收的“推销员”。同时结合农户需要，按照作物各生长期特点购进氮、磷、钾肥，给农户提供参考配方。该团十一连职工李凯说：“我们承包一个条田3户职工，从去年开始，我们都是拿现钱到供销站买农资，我们放心。”截止目前，该团共销售肥料1714吨、地膜323吨，种子645吨。

    今年，该团在同职工签订《产品订单收购合同》的基础上，取消了棉花关卡，按照合同约定，当年交售产量不少于测产产量的85％，对不按测产数上交产品的，不享受团场的优惠政策，使双方的责任、权利和义务以法律的形式确认。通过合同约定和法律形式确认，确保产品不流失，维护了团场和职工的切身利益。