“民工荒”谁来解决

每到拾花季节，新疆生产建设兵团的植棉团场拾花劳力紧缺便成了各级领导和承包户的“一块心病”。

随着当前团场经济的发展、而棉花采摘机力又跟不上的这一特殊情况，拾花工却成了“三秋”的主力军，多年来，团场的许多承包户一直都在为找不到充足的拾花劳力而伤透脑筋，到时间地里的棉花拾不回来，而给自己造成的经济损失是无法弥补的。为什么我们年年种植棉花，年年都在为劳力费心费神，年年都在重复着同一个问题，原因究竟出在哪？一，我们的承包户还没有安全从以往的“等、靠、要”的思想中走出来，反正棉花种出来了，找不到劳力我就躺在连队身上，你总要给我解决；二、团劳动力管理部门联系的拾花工，虽然连队庞大，花费的人力，财力不少，但分配到连队、然后又分到户、却不利于管理，“羊毛出在羊身上”对借来的拾花工路费、介绍费、保险费等最终还交让承包户自行消化、于是承包户绞尽脑汁，从价格和称上“做文章”，克扣拾花工的称，大大错伤了拾花工来团拾花的积极行造成负面影响很大；也不利于承包户同拾花工建立稳定的合作关系，三、拾花价格不统一造成相互“挖墙角”拾花工满天要价，承包户叫苦连天。四、部分承包户不信守承诺，在拾花对兑现款伤坑害拾花工。

造成“民工荒”谁来解决，这还需要劳动保障部门做好监督，关心他们的生活，承包户要善待拾花工，信守诺言，以真情打动他们，让他们来了不想走，走了还要来。只有以诚相待，才能确保拾花人员充足。