济南对“问题干部”进行监督预警

    新华网济南１２月１７日电（记者张晓晶）济南市将干部监督关口前移，建立干部监督预警制度，目前已对４名干部进行了谈话警示，对１名干部进行了书面警示。

    干部监督预警有谈话警示、书面警示和跟踪警示３种方式。监督的行为包括作风专断，在领导班子中闹无原则纠纷；不能认真履行职责，给工作造成被动；作风飘浮、贪图虚名、脱离实际、脱离群众；违反有关规定选人用人等。

    济南市委组织部介绍，对初次信访举报反映有问题的干部，进行谈话警示，要求其就有关问题如实作出说明；对多次重复信访举报反映存在同类问题的干部，下达书面警示通知书，要求其如实作出书面回复；对信访举报反映并经初步了解确实存在问题的干部，下达跟踪警示通知书，要求写出整改报告。

    济南市委组织部表示，将对“问题干部”跟踪了解情况，对预警后问题得不到纠正的，依据有关规定进行必要的组织处理。