选黄金周，还是选随时随地休假？

选黄金周，还是选随时随地休假？当前人们对黄金周调整草案的议论很多，众说纷纭，人们无非都是关心自己的休假权是否能有保障，在此我也想说说我的看法。

延续了多年的黄金周在我们中间已经成为一种习惯、一种文化，百姓从中获得了休假的实惠，许多商家、旅游景点从中得到了利润，国家从整体经济上得到了发展，所以造成现在许多公众热衷于支持黄金周，其主要原因是公众怕新的制度不如现在运行的这种模式惠及于民。我们的一切工作都要从实际出发，那么有些人在单位的重要岗位，常年都是忙得不矣乐乎，领导很重视，整年中往往连一天的假也休不上，或者是不好意思提出体，或者是领导离不开，不放休假，或者是自己怕休假了自己的“重要”岗位被他人谋取……种种原因都说明什么呢？这种随时随地休假没有黄金周休假稳妥，因为全国人民都在休假嘛，也可以放心大胆地去休。

可改变后呢？新公布的《职工带薪休假规定草案（征求意见稿）》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满 年的，年休假为10天；已满 年的，年休假为15天。法定假日不计入休假假期。仔细算算，真的不比黄金周差，从宏观上讲，也是于国于民有利，新的政策、制度只会比现行的进步，而绝不会比现在差，相信没有哪个国家还越发展越退步了。

可我要说的是在经济飞速发展的今天，公众已经达到一定的富裕程度，思想观念也逐渐在发生变化，需求也和从前尽不相同了，已经不仅仅是金钱了，当金钱足够多的时候人民将追求自己的休息权、消费权、享受权，那么，新规定施行后如教师每年除了两次放假休假以外，是不是还可以换此规定正常休假？如军人休假是否把这些放入每次正常探亲假内一起算了？无论怎样都希望在新规定出台时能有利于国家的全面发展，尽可能地考虑得更全面，更细致，更公平，更惠及人民大众，这些才是全国十几亿人最最关注的根本问题！