大漠雄风：通讯员不喜欢写评论文章的原因

    王大豪先生提出了“为什么许多通讯员不喜欢写评论？”的问题，并欢迎大家讨论，其实回答这个问题很简单，那就是，有的通讯员不愿意写，有的通讯员没能力写，但这样回答显然是过于简单了，因为这个看似简单的问题是有其产生、发展、存在的原因、土壤和条件的，下面我就谈谈我对这个问题和这种现象的看法与认识。
    一、随着经济社会的发展，各类媒体的数量也在不断增加，各地、各级机关，企事业单位的所谓“特约”、“特邀”通讯员也就象大棚里的茄子一茬茬的往外冒，应该肯定的是，这种做法极大地丰富了各媒体新闻信息的来源，也架起了各级地方、各级机关，企事业单位、基层、乡村、总之社会的方方面面、各个角落与媒体和广大的媒体受众之间了解联系的桥梁，纽带和快捷信息通道。我们的媒体和广大的媒体受众应该感谢这些象虫子的触角一样工作在各个方面、各个角落的众多的新闻通讯员。但是，因为我们这些媒体“特约”、“特邀”的方式方法，媒体“邀、约”这些通讯员的目及各单位对通讯员工作的认识与重视程度的不同，这众多的通讯员的能力，水平是大不相同的。大家都知道，，我们的通讯员大多都是由媒体通过信涵、电话或网络等形式向单位“邀、约”，由单位指定的，单位领导如果对宣传工作重视，能够正确理解和认识通讯员的工作，或许可能指派一个较为得力的人担当通讯员工作，如果单位领导不重视宣传工作，又不了解和理解新闻通讯员工作的性质和任务，认为通讯员就是个上传下达的会写字的传令兵，能写个百八十字的消息就行了，那可就麻烦了，这通讯员的质量就可想而知了，指望他们写评论性的文章，实在是太难为他们了。当然，一些权威部门办的媒体，如党报，政府机关刊物是用红头文件下发通知的形式“邀、约”通讯员的，质量可能要好一些。
    二、各媒体对通讯员的要求也主要是写一些消息，短讯类文章，对通讯、特写、评论类文章多无明白要求，或许是不敢奢望吧。就新闻类文章而言，消息、短讯类这类文章相对要好写的多，我们的许多通讯员也多喜欢写这些“短小精悍”的文章，这也是我们经常在媒体上看到通讯员写的文章多是“豆腐块”，在单位上会看到一些通讯员经常收到两元、三元汇款单的主要原因。写消息，开门见山，简明扼要，把事情说清楚就行。写通讯、特写就要细致许多，要注意铺陈、结构、和修辞、雕琢。写新闻评论更要立论、选择论据、进行论证，还要注意手法，谋篇布局。许多通讯员是不具备写这些文章的水平与能力的。至少是现在还不具备。
    三、我们许多领导干部好大喜功，报喜不报忧，喜欢搞政绩宣传，喜欢吹捧，听不进批评。文章写细写长了怕露马脚，你还要写评论不是跟领导过不去吗？所以许多通讯员也就投领导所好，尽写些歌功颂德的“豆腐块”短讯，发些喜报类的短消息，领导高兴，自己舒服，还会得到领导的重用，想不到也不会想写些评论、特写提高自己的文字水平写作能力。有这样领导的地方和单位有能力会写的当不了通讯员，万一你的才能被上级发现取代他怎么办？他得压制着你，悄悄地让你为他当牛做马，但绝不让你出头露面。这是人才的悲哀，也是许多通讯员写不出或不愿写评论文章的一大原因。
　　四、消息、短讯好些，写评论类文章即要有思想，还要有观察力和分析能力，又要实事求是，通情达理，以理服人。写起来实在是劳神费力。一些通讯员也许是没有时间、精力写较大的文章，一些通讯员根本就是怕苦怕类，发些消息、短讯混日子，当一天和尚撞一天钟，撞响了没有无关紧要，因为这通讯员毕竟是业余工作。
    就目前的许多实际情况，和通讯员的聘用制度和方法，要改变通讯员不喜欢写评论，或写不了评论的现状不仅很难，也没有可能，除非有关的上级权力部门出台硬性的规定和指标。再就是动用经济杠杆，提高评论文章的稿酬，重赏之下有勇夫，金钱面前也会有许多喜欢写评论文章的通讯员的。这个世界上没有人做不到的，只有人不愿意做的。媒体和通讯员共同努力吧，评论会有的，通讯员也会喜欢写评论的。
 
 
 　　作者：大漠雄风
　　　2006年8月2日