能大能小不妨学学普京

    俄罗斯国家杜马主席(下院议长)鲍里斯-格雷兹洛夫4月7日说，俄国家杜马将在5月8日经过投票，决定是否批准俄总统弗拉基米尔-普京出任总理。俄候任总统梅德韦杰夫定于5月7日正式宣誓就职，他在竞选中承诺，若当选总统，会提名普京出任政府总理，普京也已接受邀请。（新华社）

    由总统到总理，由九五之尊到屈居人下，普京算是走得很洒脱了。作为前任总统，普京还表示自己不会寻求附加权力，更是让人高看一头。只要未到退休年龄，做官能大能小，看重务实，寻求实现个人价值，这在国外相当普遍。

    如果是在国内，仕途上如果当官是越当越小，恐怕就不正常了。

    国内由大官改做小官，不外乎两种情况，一种情况是犯了什么错误才降级使用，第二种情况是官位降了级别不降，后面加括号说明，资格还在那儿。更多的是，如果未到退休年龄，又过了再升一级的年龄条款，又没犯什么过错，要不享受再升一级的待遇提前退休，要不平调至其它事少部门赋闲，要不背着调研员的身份过着有官无权的滋润生活。

    这样的现状就出来了：一个正职八个副职的单位多了，三个实职五个调研员的部门多了，设有虚位而长期不见人上班的机关多了……

    让人看到痛心，很多有职无权的官员正值人生壮年之时，或一杯茶一杆烟一张参考看半天，或终日溜鸟牵狗钓鱼逛公园，或泡在麻将扑克中求刺激，或股市彩票中搏弈最后的梦想等，说他们虚度年华一点也不过分。

    他们中有的有高学历，有的的一技之长，有的有丰富的基层工作经验，正是厚积薄发之时，正是为党为国为人民创造财富谋利益之时。他们为什么就不能放弃省级厅级处级科级待遇屈尊去作市长县长局长乡长村长呢？为什么就不能到企业到乡镇到基层一展才华呢？为什么就不能发挥余热发挥优势去做更能实现自我价值的事情呢？

    说到底，是大官优厚的待遇迷住了他们的视野，是“官本位”的封建思想让他们放不下面子，是社会上“媚官”习俗挡住了他们前进的脚步，是现行干部政策的缺陷套住了他们的手脚。他们忘记了退一步海阔天空的古训，他们忘记了广阔天地大有作为的道理，他们忘记了官大官小都是人民公仆的宗旨。

    说穿了，做官只能上不能下，只能大不能小本身就是不正常的事，是干部制度中的一种病态。正确的是，做官能上能下，能大能小，物尽其用，人尽其才，应该成为干部制度的一种常态。这就要破“官本位”的陋习，这就要改变“做官”的观念，这就要创造官能大小的政策制度环境和社会环境。

    人家普京不眷恋总统位置，不在乎官大官小的面子，想着的是自己还能做多少事，想着的是还能在什么位置上服务国家服务人民，其思想境界之高，其人生观之实在，的确让我们的一些只想上不想下，只想大不想小的官员汗颜。

    做官能大能小，应该是一件很光彩很体面的事。

    作者：傅  尹