不具备任职资格者为何能通过双推双考？

    由于个别环节不符合有关规定，经本溪市委研究决定，今年4月，本溪市“双推双考”选拔的4名团市委领导干部结果无效。（5月2日新华网）

    选拔领导干部的“双推双考”，指的是推荐报名和推荐提名、面试考评和组织考察。本溪市发布的“双推双考”选拔领导干部公告称，此次选拔的共青团本溪市委书记、副书记，是在“双推双考”基础上，经过市委组织部部务会履行程序和市委常委会差额票决产生的。可就是这个看上去程序正常的“双推双考”，其结果却让人大跌眼镜，因为“其中1名团市委书记和2名副书记为有关领导子女”。

    这样的公告自然在社会上引发争议。好在面对争议，本溪市委对此次“双推双考”的选拔结果进行了专门研究，并发现“选拔的4名团干部，个别人不具备规定的任职资格，讨论决定环节也存在违反干部选拔任用回避制度的问题”。

    倾听民意，对有争议的选拔结果进行重新研究，这样做是应该的。

    问题是，如果没有人在网上发帖，质疑此次选拔的公正性，本溪市委会重新研究吗？会宣布此次选拔无效吗？为什么明显违反干部选拔任用回避制度的问题一开始得不到制止？

    这不由得让人怀疑，干部选拔制度在本溪市，此前也没有得到很好的贯彻，“双推双考”在本溪市早就走了样。这种怀疑是有根据的，以公告中拟任团市委书记的孙鸣镝来说，他1979年生，2005年参加工作，2006年入党，到现在工作不满3年。可就是这么个“小毛头”，此前已是本溪市一个区的副区长了。这个根本不具备资格者是怎么当上副区长的？又是怎么顺利通过此次“双推双考”的？

    面对公众的质疑，本溪市只公告此次选拔无效还远远不够，还要让公众知道，谁是这几位通过“双推双考”的团干部的后台？他们又是怎样破坏选拔任用制度的。

    作者：张铁鹰