为徐州“免去群众不满意干部”叫好

    近日，江苏徐州市分别免去徐州质量技术监督局情报信息中心主任及燕青、徐州市建设局建筑市场执法监察支队第一大队队长刘俊的职务，此外，还有一批公务人员也因涉嫌犯罪受到法律制裁。这是徐州开展机关群众评议和作风调查行动中，“揪”出的又一批“反面典型”。（4月20日《扬子晚报》） 读罢这则消息，心里不觉一阵欣喜。

    一喜把评议落到实处。徐州市对“民意测验、民主评议”不再是走过场，也不再是“仅作参考”，而是动了真格，这不仅是政府对民意的正视，而且充分彰显了民意的力量，无疑是扩大人民民主的可贵实践。群众评议政府部门和官员的工作，是政府实行改革的一项制度创新，也是落实“执政为民”新理念的一项新举措，同时也是真正实现主权在民、人民当家作主最高原则的有效途径。徐州的实践必定能推动这个市的民主进程，也一定为全国树立榜样。

    二喜给群众一个选择的权利。政府部门和官员的“服务对象”就是普通群众，政府和官员的工作做得好不好，群众是最有发言权的。老百姓也是最实际的，一个干部是好是孬，群众有亲身的感受。谁能代表老百姓的利益，谁能时时处处想着群众，就能得到老百姓的支持和拥护，相反，谁不好好对待群众，就会失去群众的信任。可以肯定，只要是心智正常的群众，一般都会作出比较客观的判断。因此，让广大群众参与评判，他们一定会用好自己的权利，绝对不会冤枉一个好干部，也绝对不会放过一个不负责任的孬干部。

    三喜干部有了压力和动力。自2003年徐州启动万人评议机关作风活动以来，已有12名官员因群众不满意而丢掉“乌纱帽”。民意正逐渐成为高悬在机关干部头上的一柄利剑。这个市在转变机关行政作风方面，群众评议无疑起到了不可忽略的作用。群众公论成了准确衡量政府工作和官员表现的最好标尺。温家宝总理说：只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上。以“群众不满意”的名义让官员下台的做法，就释放了一个重要信号：当官办事一定要让群众满意。事实上，徐州对群众评议动真格处理后，徐州市各部门的干部明显感到了压力，许多干部说，今后必须踏踏实实为老百姓服务，再也不能马马虎虎对待工作了。

    说到底，评议的目的不在于淘汰多少干部，其初衷就是要让人民群众监督各级机关和政府的工作，使我们的工作做得更好。我们认为，徐州搞群众评议干部的工作，实际上也就是要在干部中提倡“领导干部要真心实意为百姓服务”的一种风气。

    作者：胡建兵