大部制，更需大责任大服务

    近日重庆市政府办公厅传出消息，重庆试行大部制改革，市政府部门机构编制暂时冻结，将涉及调整和变动的部门，原则上不再使用余编补充工作人员，不再新提拔干部。（9月15日《新京报》）

    大部制改革在今年的两会上提上重要议事日程，很快得到了实行，国务院机构改革涉及调整变动的机构15个，正部级机构减少4个。改革后，除国务院办公厅外，国务院组成部门设置27个。国务院机构改革后，得到了很好的贯彻和执行。

    那么地方政府要不要改，如何改，改了又能怎么样？

    重庆已正式启动大部制改革试点，今年8月8日，重庆新的农委挂牌成立，新的农委由原农业局、农机局、农办与农综办合并而成。经过调整，重庆市直属机构减少1个，直属局事业机构减少1个，而处级内设机构则减少了16个。

    可见，地方政府的机构改革终于露出水面，让人为之振奋，也在担心。可改革是必要的，更是前进，也是创新。大部制揭开了机构改革和民主进程的面纱，也正在大步向前，又为快速的发展而叫好。但笔者同时希望，大部制更需要大责任大服务。

    大部制不是人员多，而是减少机构重叠，减少人力资源的浪费，更是减少因职责重复而多管齐下，结果是九龙治水倒没水。那么实行大部制就要增强责任意识，让部委的责任更大些，替老百姓办事的责任大，心中就会有百姓，心中就会有职责，更有责任。责任大如天，大部制的大就在于责任的大，虽然部委少了，但办事能力却增强了，变九龙治水为一龙治水，一治之灵。

    大部制不是服务的减少而是服务的增强和扩大，实行大部制就是提高办事效率，那么实行了大部制就要有大服务意识，机构改革的最终目的就是小政府大社会，大社会需要大服务，大部制就是在增强大服务，服务范围要广，服务能力要强，服务于基层，服务于人民，服务于社会。如是大部制就会才是真正的大部制，不是人员大、机构大、办公大楼大，而是服务的大。

    改革大部制，政府机构才有活力，有责任，有服务。

    作者：白峰