鄯善县强化劳动力转移工作夯实平安建设基础

天山网讯（通讯员郁忠策报道）鄯善县从“创建平安鄯善，构建和谐社会”的大局出发，及时总结历年劳动力转移工作经验，提出了立足就地转移、短期转移，拓宽县域外转移的具有鄯善特色的农村富余劳动力转移就业工作思路，以强化教育培训、健全输出组织、深化服务引导入手，构建三个平台，强化劳动力转移工作，引导各组群众谋发展，实现劳务创收2675.4万元，促进了社会政治大局稳定。

一是整合和优化教育培训资源，为农民搭建培训平台。建立健全县、乡、村三级培训网络，以就业培训中心、兴达就业基地为依托，把职业技能培训和就业挂钩，加强与县域内企业联系，深入企业，摸清企业用工情况和岗位需求，与企业签订“订单式”培训协议，做到先定岗后培训，提高了培训后的就业率。2007年，完成农牧民劳动力转移引导性培训1.1万人(次),完成任务的110%，完成劳动力转移就业技能培训800人，完成任务的133.3%。汉语言培训537人，农民的就业技能明显增强。

二是加强劳务派遣组织建设，为农民搭建输出平台。全县新增劳务经纪组织12个，一批以劳务中介为主的农民经纪人相继出现，围绕设施农业、节水农业、抗震安居、基础设施建设和棉花采收、葡萄干加工、包装、搬运等季节性劳动力需求较大的有利时机，组织引导农民就地就近短期转移。全年实现劳动力转移25853人（次），完成任务的108.6%。

三是加强服务引导，为农民搭建就业平台。抓住县内工业大发展的有利时机，依托我县石材工业园区、石化工业园区、鄯东选矿基地、迪坎选矿基地和葡萄、哈密瓜特色产业科技园区企业用工量大，本地劳动力易入的特点，大力开展“村企结对子”工作，就地就近转移农村富余劳动力就业。目前全县10个乡镇都与园区的企业建立了稳定的劳务输出基地，村企互动，使劳务基地每年稳定吸纳劳务的数量占到全县输出人数的50%以上。另外，县政府还拿出专项资金，围绕城市保洁、治安协勤等，直接购买公益性岗位148个，促进了城乡就业。同时，加快劳动力向县域外转移的工作力度，今年已与吐鲁番大剧院、乌鲁木齐国际大巴扎丝绸之路生态园、乌鲁木齐博斯坦服装厂签订了用工协议；与浙江海盐县的缝纫企业建立长期劳务合作关系，今年分三批输送了268人到浙江的企业就业；向北京、山东聊城分别输送了8人和23人。