“花园城市”——新加坡
最新发布的ECA城市排名调查显示,上海依旧是中国内地为亚裔外派员工提供最佳生活条件的城市,紧随其后的是南京、天津、北京和深圳;调查结果显示二线城市,如深圳的排名上升,与此同时一线城市北京、广州的排名下降。ECA是全球最大的会员制人力资源组织,服务于国际人力资源的专业人士。该调查是针对外派员工的生活条件进行的。
ECA一年一度的城市排名调查对全球254个城市的生活水准进行比较,参考指标包括:气候、空气质量、医疗服务、房屋和相关设施、隔离程度、社交网络、休闲设备、基础设施、个人安全和政治气氛等。该调查的结果将被ECA的会员用于对公司外派到其他地区的员工给予补贴的参照标准。
在亚洲排名第11位,全球排名第78位,上海继续位列中国内地城市排名首位,为外派亚裔员工提供最佳的生活条件。与此同时,深圳超过广州和厦门,位列13个被调查的中国内地城市的第5位。ECA亚洲地区总经理关礼廉解释道:“随着中国内地二线城市生活水平相对大幅增长,日用消费品的丰富性持续提高。并且,很多城市在新一轮的开放和发展中受益,比如医疗和休闲设施都得到改善。”
虽然在近年来保持了增长的趋势,但是就国际外派员工的生活条件而言,中国内地多数二线城市的水平还落后于西欧和北美发展经济体中的城市,后者占据了全球排名前50位的大多数席位。 “在二线城市国际外派员工的生活条件显著改善的结果是,我们建议公司减少为吸引其员工外派到这些地点工作的补助。但是上述城市的生活质量依旧低于主要亚洲城市,如新加坡、香港和东京。部分二线城市由于相对欠发达的基础设施、医疗设施以及能给外派员工子女提供的教育设施而降低了吸引力。”关礼廉补充到。
虽然多数中国城市在近年的排名中上升,但是一些因素会使这些城市上升的势头减缓,比如污染。“中国污染程度仍十分严重,这是中国发展的一个不幸结果,”关礼廉解释到:“持续的高污染水平是导致今年北京排名下降的部分原因。更进一步,对中国生产过程质量的担忧也会减缓中国城市在排名中的提升。”
新加坡依旧是世界上为亚裔外派员工提供最佳生活条件的城市,日本的神户和横滨是位列全球前10名的两个亚洲城市,分别为第三位和第八位。其余亚裔员工青睐的10大城市包括,悉尼、墨尔本、哥本哈根、堪培拉、温哥华、惠灵顿和都柏林。
在全球,巴格达是为外派亚裔员工提供生活条件最恶劣的城市,次之的是喀布尔、卡拉奇和太子港。原因是,上述城市对个人安全的危胁和缺少供外国人士使用的相关设施。