乌鲁木齐6月4日讯 通讯员石润梅、李德昊报道:6月3日,人民银行乌鲁木齐中心支行纪委书记朱胜在全行处级干部参加的“制度落实年”动员大会上宣布:从2008年5月底开始,人行乌鲁木齐中心支行将用半年时间,在全行开展以“强化内控、防范风险、查找漏洞”为主题的“落实制度年”活动。
据朱胜介绍,人行乌鲁木齐中心支行开展“制度落实年”活动的主要是以“制度落实年”活动为契机,对业务制度、内控制度等进行一次全面梳理和调整,针对管理工作中出现的各种问题、业务操作环节暴露的各种风险隐患,结合新形势下管理及业务发展的需要,进行梳理调整,建立一套全面、科学、严密的制度体系,促使每位干部职工在思想和行为等方面真正树立起“了解各项管理制度,精通业务操作规则,熟悉岗位工作职责”,切实做到管理中有章可循,操作时严谨有序,让规章制度真正发挥应有的作用,防范岗位风险和各类案件的发生,进一步提高全行工作效率和金融服务水平,有效发挥中央银行的职能作用,促进辖区金融改革与发展。
据悉,该行主要领导将对本次“制度落实年”活动总负责,整个活动分为学习自查、整改提高和检查总结三个阶段,集中在5月-10月进行。