想办法让自己受欢迎

    虽然自己今年没有招聘计划，但是新疆新资信电子科技有限公司的张于风经理最近也一直在关注本报的这个活动。在广州一家猎头公司工作三年的张于风说，每次看到大学生找不到工作的新闻他都很有感触，在猎头公司工作的三年中，他为很多公司找到了合适的人才，也为无数刚出校门的大学毕业生上过求职培训课，在他们的培训教程中，列出了最受欢迎的8类毕业生与最不受欢迎的5类毕业生。虽然有点教条主义，但是却很实用，正在求职的大学生一定要注意。

    最受欢迎的8类大学生：1.在最短时间内认同企业文化；2.对企业忠诚，有团队归属感；3.不苛求名校出身，只要综合素质好；4.有敬业精神；5.有职业素质；6.沟通能力强、有亲和力；7.有团队精神和协作能力；8.带着激情去工作。

    最不受欢迎的5类大学生：1.缺乏工作经验、动手能力差；2.工作态度不端正；3.基本知识和专业知识缺乏；4.不善于沟通，缺乏团队合作精神；5.学习能力不强，跟不上时代的步伐。